Rengøringsvirksomheden PlusRen i Høje Taastrup arbejder til daglige med erhvervs rengøring og beskæftiger omkring 60-100 medarbejdere.

Medarbejderene har vidt forskellig baggrunde. “Vi er et bredt snit af kulturer, nationaliteter, og alle kommer medforskelligt livsgods i rygsækken. Vi ansætter ud fra EVA modellen – evne, vilje og attitude, og netop derfor kigger vi altid på det rummelige arbejdsmarked når vi rekrutterer. Over 25% af de ansatte i PlusRen er visiteret til arbejdsmarkedsordningen fleksjob. Disse medarbejdere er alle loyale, dygtige mennesker på lige fod med andre der ikke er ansat via ordningen.” Dette har også en betydning for PlusRen’s kunder.

“Vi ser at udviklingen i samfundet viser at, at amsøtte med øje for diversitet og inklussion er en betydlig preference ved valg af leverandør, på lige fod med grøn omstilling og bæredygtighed.” Denne strategi har også medført at PlusRen har vundet både Erhvervspris og Handicapris i Høje Taastrup kommune.

Du kan læse mere om PlusRen via www.plusren.dk